岗位职责：

1、负责公司融资租赁系统相关项目的开发

2、负责业务需求分析、系统设计、开发任务分解、开发计划制定

3、负责产品研发过程跟进、任务验收、代码review、质量控制

4、负责指导开发工程师，前端工程师，测试工程师的工作质量，帮忙其快速成长

任职资格：

1、具备3年以上基于.net应用开发经验，全日制本科及以上学历

2、有软件过程管理及持续改进经验（敏捷开发），掌握项目管理知识，有1年以上项目经理经验

3、具有分析和解决问题能力，良好的沟通协调能力，善于协调

4、具备良好的语言、文字表达能力，熟练使用工作需要的各种软件工具

5、了解开发所需的软件和相应框架，了解数据库相关知识，了解前端开发技术、大数据以及全文检索方面的相应知识优先

6、有移动端相关项目经验优先

简历投递：jiangshuyu@jincijinrong.com

1.熟悉新车和二手车按揭贷款市场、车贷产品及车贷渠道需求；

2.负责新车和二手车按揭贷款贷渠道方的拓展和对接维护，拥有大量的车贷合作渠道资源；

3.制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标，完成相应的销售任务指标；

4.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，及协调处理各类市场问题；

5.协助做好渠道商sp的培训及车贷产品的推广工作；

6.保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度；

7.协助车贷部进行车贷产品创新，针对不同类型的客户，设计多样的具有市场竞争力的差异化车贷产品

任职要求

1.本科及以上学历，有汽车、金融类相关专业优先；

2.5年以上金融渠道工作经验，有汽车行业优先；

3.有非常强的执行力，抗压能力强；

4.良好的沟通能力与团队合作精神。

薪资：20k-30k/月

1.负责收集、调研分析，进行用户数据分析并找到对应的提升方案，为决策提供核心依据。

2.具备良好的团队合作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题的能力；

3.结合公司发展战略，全面策划及统筹产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落实实施。

4.定期组织分析、撰写产品分析报告，提出产品改进意见，不断完善产品、持续改善用户体验。
任职要求：

1.35周岁以下本科及以上学历，至少3年或以上相关产品策划经验

2.善于沟通，对工作充满热情，有创新精神，且能承受较大的工作压力。

3.调研分析，进行用户数据分析并找到对应的提升方案，为决策提供核心依据。

4.熟悉网约车业务模式及产品政策。

5.12k-20k/月

主要职责：
1.协助部门负责人制定具体工作计划和目标，提供管理意见和方案。
2.负责续保管理。制定每月车辆的续保目标，协助续保人员分析、提升存续车辆在司续保比例，监督日常续保人员的工作态度、技巧。
3.负责违章管理。制定违章催收的月度任务和指标，监督违章清分情况，抽验已付款违章是否及时按实完成。
4.负责车辆的结清、理赔等工作。
5.公司及部门交予的其他工作事项。
 
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、相关工作经验5年及以上；
3、对保险、违章处理、车辆结清等车辆管理方面有一定思路；
4、内驱力强，能主动发现和解决问题，承担工作责任，追求工作结果；
5、抗压能力强，具有一定的服务意识；
6、品行端正，无违反公司相关制度。

主要职责：

1.走访和开拓客户，挖掘4S店、汽车服务设备融资租赁的需求，完成业绩指标。

2.收集客户相关资料，撰写评估报告。

3.根据公司审批流程，依据公司规章制度，与跨部门协调，高效地推进项目。

4.执行区域资产租后管理计划、定期回访存量客户、维护存量客户关系。

5.协助资产管理部门对逾期项目的资产进行催收，保证资产安全。

6.参与对相关产品设计的反馈活动。

7.负责新车二手车以租代购业务，直租、回租融资租赁业务。

任职资格（Job qualification）：

1. 全日制本科及以上学历；

2. 有三年以上融资租赁、银行对公业务相关行业从业经验，业务操作经验丰富；

3. 具备突出的市场开拓能力、风险判断能力及沟通协调能力、数据分析能力、团队合作能力；

4. 工作严谨负责，职业稳定性强，能适应经常出差。

1、风险管理体系建设：基于制造业设备租赁核心业务流程，透过流程制度的完成与运行监督，以及风险数据和风险业务矩阵的建立，做好风险识别、风险防控、风险分析和风险评价的工作。

2、风险管理培训与赋能：加强风险管理的宣导与培训，使得风险意识和风险技能在各中心各部门得以扎根，并作为各部门重要工作事项。

3、流程制度建设：加强流程建设与制度完善，确保经营管理的规范性与安全性，定期开展流程梳理，制度检查，出具制度盘点分析报告。

4、行业分析：调研、搜集、建立、完善行业分析模型，梳理风险预防指标库，定期输出行业分析报告，提升研究、判断能力，辅助公司经营决策。

5、临时任务：完成上级领导交办的临时工作。

 

任职资格：

1、本科或以上学历，审计、财会、项目管理、法律专业等相关专业;

2、5年以上制造业风控管理工作经验；

2、具有较强的书面表达能力，能够独立制定符合公司自身要求的风控相关的各项规章制度和流程;

3、熟悉风险管理及流程制度方法和工具；

4、个性诚实、正直、具有团队合作精神，工作勤勉，责任心强。

5、积极主动、强烈的责任心，能独立开展工作，较强的抗压及自我管理能力；